2月21日，全国工商业联合会、人力资源和社会保障部、全国总工会联合召开“全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会”,会议设北京主会场、各省设分会场、线上线下结合的形式召开。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙，人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍，全国总工会副主席、书记处书记谭天星出席会议并讲话。中央统战部副部长、全国工商联党组书记徐乐江主持会议。

       会上宣读了《关于表彰全国就业与社会保障先进民营企业与全国关爱员工实现双赢先进集体与个人的决定》，金恒德集团被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，浙江省共5家企业入选。在浙江省分会场，浙江省工商联党组副书记、副主席蔡晓春，浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈中为获奖企业颁奖，浙江省总工会基层工作部部长詹利军等领导出席。金恒德集团党委副书记、副总裁杨树丹代表公司接受表彰领奖。此项荣誉是对金恒德集团充分发挥民营企业在“稳就业、保就业”方面的肯定和激励。

       近年来，金恒德集团积极响应国家“稳就业、保就业”的决策部署，主动担当社会责任，充分发挥民营企业就业主渠道作用，不断向社会提供优质的就业岗位，积极营造构建和谐劳动关系氛围。同时致力于打造更广阔的发展平台，为员工创造更多的发展机遇，建立了完善的人才发展体系，从多方面维护和保障员工权益，共赢发展，赢得了良好的社会声誉。

       助力员工成长,加强人才队伍建设。金恒德集团始终视员工为企业的主人,坚持以人为本，致力于为每一名金恒德人提供创造个人价值、实现人生梦想的舞台。近年来招聘重点关注高校毕业生、退伍军人、脱贫人口、残疾人等特定人群，提供多种就业岗位；广泛开展各类培训，推出了多种多样的学习计划与人才发展项目；鼓励和支持员工参加学历教育、职业资格等各类培训，并设立最高3万元的“恒学奖学金”以作嘉奖；重视经营管理型人才，进行引进人才的有益探索，并根据满足工作需要的原则让人才在集团内部进行合理流动。

       优化薪资方案，完善劳动就业保障。金恒德集团根据不同岗位不同工种，制定各类工资分配方案，定岗定薪，按时发放。尤其在疫情时期，集团与员工共克时艰，保障员工薪酬福利。严格遵守国家法律法规，依法及时缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等各项保险，应保尽保，努力解决员工后顾之忧。   

       注重人文关怀，提升员工幸福感。集团对员工的工作、生活、情感多方面开展关怀行动，切实解决员工实际问题；不断完善员工的各种福利待遇，持续组织员工体检、各类企文体活动，丰富员工业余生活；关心离退休员工、贫困员工、残疾员工等特殊群体，保障各类员工合法权益，让金恒德大家庭充满人情味。

       投身乡村振兴，助力实现共同富裕。金恒德集团在承担依法合规经营、增加就业、员工利益、依法纳税等法定责任的基础上，致富思源、富而思进、富而思报，积极践行社会责任，主动参与助力乡村振兴。2021年9月，金恒德集团向苏东坡故乡——四川眉山曾庙村捐赠现金600万元，并按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，推动乡村振兴战略，通过壮大集体经济、赋能下一代教育、关爱老年康养及乡村文明建设，助力共同富裕。2022年6月，金恒德集团与余杭良渚街道签署框架合作协议，并向良渚街道捐赠公益基金1000万元，计划用三年时间，通过共建共富道路、开设特色学堂、设立老年幸福基金等方式，以荀山村为核心，在良渚北片美丽乡村区块打造生态文明建设示范点、共同富裕先行示范区，铺展共富共美的“良渚图景”。

       今后，金恒德集团将牢牢把握新时代就业领域面临的新形势新机遇新挑战，以此次荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”为新契机，积极承担社会责任，为不断稳定社会就业，塑造和谐共赢的企业与员工关系而继续努力，尽责担当，为国分忧，为推动实现更高质量就业做出民营企业应有的贡献。

       据悉，本次全国就业与社会保障先进民营企业和全国关爱员工实现双赢先进集体与个人表彰活动中，全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会共授予93家民营企业“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，授予31家“全国双爱双评选先进企业工会”，授予31位“全国关爱员工优秀民营企业家”，授予31位“全国热爱企业优秀员工”。