1月20日下午，宁波金恒德奥召开了“2020年度工作总结表彰大会”，宁波金恒德奥执行总经理沈一彪、各部门主管以上人员、年度先进人员参加了此次会议，会议由综合部经理吴春华主持。

       首先，各部门总监就2020年对本岗位工作完成情况进行了述职汇报，剖析了工作中存在的问题和不足，并详细阐述了2021年的工作目标及规划。

       随后，宁波金恒德奥综合部经理吴春华宣读了2020年评优结果，并对2020年度获得先进的员工进行了表彰及颁奖。

       接着，举行了2021年任务目标签订仪式，宁波金恒德奥总经理沈一彪与销售部、服务部、二手车部三大业务部门签订了2021年目标责任书，各部门总监表示将不负众望，保质保量完成2021年任务目标。

       最后，宁波金恒德奥总经理沈一彪对2020年度工作完成情况及2021年度工作规划进行了总结发言。

      1、在各部门总监的述职报告评价方面：沈总充分肯定了宁波金恒德奥2020年度在经营业绩上取得的成绩，并要求在2021年度所有员工统一思想、统一目标将高标准、高要求执行到工作中去，为实现宁波地区奥迪品牌增长率第一的战略目标而努力。

      2、在经营方面：面对复杂多变的2021，各部门要明确2021年的经营目标，强化执行力，通过创新精准营销提升公司知名度，通过直播等新媒体营销手段提升集客和销量，通过提升客户体验增收服务效益，通过新业务、新渠道的开发提升二手车业务规模。

      3、在管理方面：部门管理者首先应不断加强部门和个人综合战斗能力，主动找差距、找弱项、补短板，强化个人执行力、加强部门之间沟通打破部门间的壁垒增强团队协作能力。

      4、在团队建设方面：各部门需更多丰富员工的团建活动，完善培训计划，对部门员工既要严管又要厚爱，加强人才梯队建设，以创造最具幸福感的企业目标而努力。 

      2021年，宁波金恒德奥将在集团和汽车事业部的领导下，继续秉持“坚定信念、敢闯新路、争当楷模”的企业价值观和“精益求精、追求极致”的企业精神，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，共同承担起公司发展的重任，为宁波金恒德奥全面完成2021年目标蓄力前行！