1月20日下午，城西德奥在三楼培训教室召开了2020年度工作总结暨表彰大会，主管级以上人员、2020年度集团和公司优秀员工出席了本次会议，会议由综合部戴丹青主持。

       本次会议共有四个议程：1、各部门总监依次作2020年度工作总结和2021年工作规划汇报；2、城西德奥执行总经理徐天红总结讲话；3、各部门总监签署《2021年度目标责任书》；4、表彰2020年度集团和公司先进员工。

       首先，本次会议各部门总监分享了一年以来城西德奥针对业务板块的完成情况和评价，对工作中存在的问题进行剖析及提出可行性改进方案，同时，详细了阐述各部门2021年的工作规划和重点项目。

       在听完各部门总监汇报后，徐总对2020年度工作总结进行细致的点评，不仅回顾了2020年度工作成果，也指正各部门工作中的不足与弱项，并对管理工作中出现的问题提出改进意见。在对2021年的工作规划部署中，徐总对全体管理者提出了以下要求：1、坚持不懈创新发展，着力提升抖音直播营销效益，全面推广全员营销模式，快速提升集客量，实现销量规模的突破；2、坚持打造职业化、专业化、学习型的核心团队，优化梯队培养机制，提升全员学习能力；3、提升高效沟通与组织协调能力，加强跨部门合作，提升工作效能；4、优化客户体验感，跟客户建立亲密的客情关系，提升客户满意度，从而实现客户价值最大化。

       会上，还举行了2021年任务目标签订仪式，城西德奥执行总经理徐天红分别与销售总监屈波、服务总监张鋆、二手车总监姜裔俊及各职能部门总监分别签订了各部门2021年经营工作目标责任书。

       在会议最后，为了表彰在2020年度中表现优秀、工作突出的员工，同时树立员工典范，提升员工荣誉感和归属感，弘扬企业文化价值观，公司领导为2020年度获奖团队及优秀员工进行颁奖。

       擎旗奋进正当时，凝心聚力新征程。新的一年，新的征程，城西德奥全体员工将在集团和汽车事业部地带领下，将继续践行集团“精益求精、追求极致”的企业精神，团结拼搏、攻坚克难，全力挑战2021年度各项经营任务指标，再创佳绩！